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Cómo Mantenerse Comprometido Con Su Trabajador Lesionada
Los empleados lesionados a menudo tienen preguntas y inquietudes durante el proceso de reclamos de Compensacion para trabajadores.
Más allá del trauma inesperado, sus preocupaciones a menudo transicionan a sentimientos de incertidumbre y miedo. Es importante dejar que sus empleados lesionados sepan que usted es un apoyo y espera con ansias su recuperación y su regreso al trabajo. Alentamos a nuestros asegurados a comunicarse al menos cada otra Semana con sus trabajadores lesionados.
Después de presentar el Primer Informe de Lesión, sus compromiso establecerá una asociación de confianza y respeto mutuo con su empleado lesionado.
Mantenerse conectado con su empleado lesionado los mantiene comprometidos y apoyados cuando pueden estar luchando con sentimientos de pérdida de propósito.
Su dedicación a hablar con su empleado herido no solo ayuda a identificar las preocupaciones actuales, sino que también es una de las formas más fáciles de mitigar los costos de las reclamaciones.
Alentamos a nuestros asegurados a comunicarse al menos cada otra semana con sus trabajadores lesionados.
Es importante dejar que sus empleados lesionados sepan que usted es un apoyo y espera con ansias su recuperación y su regreso al trabajo.